为明确集团人力资源发展规划，统一工作思路，加强经验交流，提升专业水平， 4月17日在北辰集团本部召开了集团人力资源交流研讨会。集团公司副总经理兼工会主席谢伟同志、本部及各子公司人力资源部负责人参加了此次会议。

    会上，集团人力资源部对集团人力资源相关业务政策进行了解读和宣讲，强调了贯彻执行集团制度政策，严格落实集团人力资源的工作部署。各子公司人资部负责人分别从近期人力资源工作思路、团队建设、员工培训、薪酬体系、人才招聘等角度重点作了经验交流，并通过案例分析讨论人资工作中应注意的细节和容易忽视的工作环节。在交流过程中，大家对人资工作中需要改进和提升的问题进行了探讨，对提升工作质量发表了见解和看法，现场气氛活跃。

    最后，谢总指出，这次会议分享内容丰富，对HR工作者来说是一次学习交流的机会，希望交流会形成制度化体系，增进集团公司的学习互动，同时对人力资源工作档案、考勤、绩效等工作提出了新的更高要求，要进一步将人资做实做细，为集团公司经营提供更好的服务。

    此次交流会，让各子公司之间相互了解，增强了凝聚力，同时也对日后的工作有了整体的认识，为集团公司管理规范化打下了坚实的基础！